外资企业15年员工裁员是否违法

更新时间:2024-05-10 14:36:06
问题描述:
外资企业15年员工裁员是否违法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助140433 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    外资企业裁员是否违法需根据具体情况判断。若企业未出现《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的可以裁员的情形,如生产经营未严重困难、未破产、未转产等,或未提前三十日通知工会和职工,则裁员可能违法。违法裁员可能引发劳动纠纷,损害企业形象,甚至面临法律处罚。
    2024-05-10 14:33:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1004943 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    处理外资企业裁员问题,常见方式包括:1. 依法裁员,确保符合法定条件和程序;2. 与员工协商解除劳动合同,给予经济补偿;3. 采取转岗、培训等措施,减少裁员数量。选择时应考虑企业实际情况、员工权益保障和法律法规要求,确保既合法又合理。
    2024-05-10 14:34:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助687491 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    外资企业裁员需审慎处理:1. 若符合法定裁员条件,应提前三十日通知工会和职工,制定裁员方案并报告劳动行政部门;2. 若不符合裁员条件,可与员工协商解除劳动合同,给予相应补偿;3. 也可考虑采取转岗、培训等措施,避免直接裁员。处理时应确保程序合法、员工权益得到保障,以维护企业稳定和社会和谐。
    2024-05-10 14:36:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我不想换工作怎么办?
法律分析:用人单位随便调岗,员工不去可以协商。用人单位与员工协商一致才能变更,否则有权拒绝公司单方决定调岗的要求;员工拒绝变更劳动合同后,公司也无权解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下,是否需要提前一个月辞职?
法律分析:员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
我在租借平台上租了一个平板,到了平板归还日期的时候,我的这位朋友不但不归还我平板,说要把平板毁坏。
2分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
现在公司解除合同,是否平等,有什么问题,是不是应该有法人签字
2分钟前
程先涛律师
近期帮助 6844 人
我有一张欠条说在一年还清欠款,如果不还清每个月违约金5000千元有没有法律效果
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 43349 人
如果是把一个人的qq进行传播导致这个人被网暴,传播qq号的人违法吗
8分钟前
程先涛律师
近期帮助 6844 人
您好,我想问一下被污蔑起诉怎么办
13分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
在火锅店吃不新鲜的食品导致急性肠胃炎怎么协商
14分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
他也没有说要扣工资工然后没什么问题,他也不给要图片也不给
15分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
您好我这边干台球助教未满6个月要扣我三千块钱但是我签合同了构成违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询