首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
但国家规定不能在诊断证明上写具体的休息时间,否则不批准休假,这种情况不能请病假吗?
更新时间:2024-05-10 15:22:06
问题描述:
你好,医院医生口头建议休息15天,但国家规定不能在诊断证明上写具体的休息时间,只写建议休息,但公司请病假必须注明具体的休息天数,否则不批准休假,这种情况不能请病假吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
248859
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到24个月之间,根据工龄划分档次。一、总工龄10年以下的:在当前单位工龄5年以下,医疗期为3个月,计算周期为6个月。在当前单位工龄5年以上,医疗期为6个月,计算周期为12个月。二、总工龄10年以上的:1、在当前单位工龄5年以下,医疗期为6个月,计算周期为12个月。2、在当前单位工龄5年以上10年以下,医疗期为9个月,计算周期为15个月。3、在当前单位工龄10年以上15年以下,医疗期为12个月,计算周期为18个月。4、在当前单位工龄15年以上20年以下,医疗期为18个月,计算周期为24个月。5、在当前单位工龄20年以下,医疗期为24个月,计算周期为30个月。
2024-05-10 14:53:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1032035
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2024-05-10 15:21:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
143441
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2024-05-10 15:22:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一般年休假需要什么条件
劳动合同纠纷
2490
有医院诊断证明,但不推荐病假天数可批准请假吗?
你好,需要结合单位规章制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年婚假产假怎么休?
休假
32580
新入职员工年假如何计算
年假怎么算
孕早期医院开了诊断证明写的先兆流产,建议休息,但是医院没法写具体休息时间,所以公司不给批病假?
一般是从入院到建议休息日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年休假实施办法全文
年休假
1638
部门领导以休息时间不打年假人事不批准请假为由把休息时间也打上病假,请问人事以休息不打病假为由不给批准
具体劳动合同有吗? 工作了多久
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有医院诊断证明,但是没有建议病休天数可以批准请假吗?
可以利用诊断证明去申请病假。职工患病或非因工负伤的,可以向用人单位申请休病假,即医疗期。医疗期计算:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班路上出了交通事故,一直请假情况下能算病假吗?没有医院提供的病假条
你好,只有明确是病假的情况下才算是病假
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲状腺手术后身体不适想请病假,但人事说没有医生的病假条只能请事假,这样合理吗
你好,积极沟通,维护自身,解决问题
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在规定发烧不能上班,告知到位后不允许上班是不是请假?
您好,建议与单位协商,实在无果,投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假单上没有详细说明休息几天,只建议休息,可以算病假吗?
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限,给予一定的医疗假期。因此,病假是从出院
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长沙市裁员补偿上限是多少钱
裁员的补偿标准: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长沙陪产假,法律有规定多少天不?
法律分析:对于陪产假虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我20写了黑色手印的保证书有法律规定吗?
手写的保证书在不违反法律强制性规定且为真实意思表示的情况下签字、捺印确认后即成立、发生法律效力。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司扣除我500元的绩效工资。有什么法律依据吗?
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
长沙律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
国家规定劳动合同范文
5869人下载
国家规定劳动合同
5869人下载
长病假申请书
5869人下载
病假请假申请书
5869人下载
律师解答动态
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5400 人
夫妻双方签字,以老婆名下的房子抵押做经营贷,钱被老公炒股亏完,房子要被法拍,妻子如何保障自己的利益
2小时前
代芳芳律师
近期帮助 164 人
你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职
2小时前
张宇律师
近期帮助 8049 人
您好,请问怎样申请再审
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2118 人
不按合同条款执行付款,这种情况打官司胜率大吗,执行起来难吗,大概要多少费用?
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168346 人
欠款法院到执行这步了,法院迟迟不给执行
3小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9002 人
被诈骗转账能起诉卡主吗?
3小时前
党东月律师
近期帮助 1306 人
在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词,人身攻击我。造谣恶语中伤
3小时前
党东月律师
近期帮助 1306 人
老人被小区推销马桶盖的人骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询