我是暑假工人,然后我现在就不想工作了。他告诉我这几天工资减半合理吗?

更新时间:2024-05-10 15:48:07
问题描述:
也就是说,我是暑假工人,一个月都没工作,然后我现在就不想工作了。他告诉我这几天工资减半合理吗?
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    暑假工的工资是人走结清,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,同时还规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿。
    2024-05-10 15:03:16
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    可向当地劳动局投诉的
    2024-05-10 15:47:42
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    您好,根据劳动法规定,短期劳务也是受法律保护的,您可以主张您这两天的工资如果协商不成,您可以申请劳动仲裁
    2024-05-10 15:48:07
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我是暑期工人。我辞职了。减半工资。是否违法?我能起诉他们吗?
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也就是暑假工没干够一个月,然后我现在就不干了,他每天扣我一半工资这合理吗?
法律分析:一般不扣工资。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。法
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暑假工作不够一个月,然后我现在就不做了。他每天扣我一半的工资合理吗?
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