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员工不在公司受伤后，公司能辞退员工吗
更新时间：2024-05-10 16:54:05
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员工不在公司受伤后，公司能辞退员工吗
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员工不在公司受伤后，公司不能随意辞退员工。根据《劳动合同法》规定，员工因工伤丧失或部分丧失劳动能力，或在医疗期内，公司不得解除劳动合同。若违规辞退，需支付补偿及赔偿。
2024-05-10 16:52:02
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员工工伤，公司不能辞退。具体处理方式：1. 如员工伤情不影响工作，应继续履行劳动合同；2. 如影响工作，可在医疗期后评估劳动能力，协商调整岗位；3. 若公司强行辞退，需支付经济补偿及可能引发的赔偿责任。
2024-05-10 16:52:05
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员工受伤后，公司不能随意辞退，常见的处理方式包括继续履行劳动合同或协商解除并给予补偿。选择哪种方式需综合考虑员工伤情、劳动能力恢复情况，以及双方协商结果。
2024-05-10 16:54:05
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