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公司法律制定工伤等级怎么确定？
更新时间：2024-05-10 17:22:04
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公司法律制定工伤等级怎么确定？
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工伤等级根据器官损伤、功能障碍等因素综合确定。具体依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对于多处或不同部位损伤，以重者定级。未及时处理可能导致伤残评定不准确，影响工伤赔偿和职工权益。
2024-05-10 17:20:06
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工伤等级由专业机构鉴定。具体操作包括：1.职工受伤后及时就医并报告工伤；2.由用人单位向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3.委员会组织专家进行鉴定，确定工伤等级；4.根据鉴
定结
果，享受相应工伤保险待遇。若涉及纠纷，可通过法律途径解决。
2024-05-10 17:20:20
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工伤等级确定通常需经专业医疗鉴定。处理方式包括自行协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、双方意愿及效率成本等因素。
2024-05-10 17:22:04
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