我母亲在服务区是一名保洁，工作过程中不小心损坏拖把，被服务区管理人员辞退

更新时间：2024-05-10 17:40:21

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如果查实服务区管理人员违反劳动法律、法规规定辞退你母亲，并且对她造成了损害，那么服务区应当承担赔偿责任。你母亲可以去当地的劳动行政部门投诉，并提供相关证据。

2024-05-10 17:37:54

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如果服务区管理人员没有违反劳动法规定，你母亲仍然可以通过工会或者劳动行政部门进行维权。工会会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

2024-05-10 17:38:04

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要证明服务区管理人员违反劳动法规定辞退你母亲，你需要收集相关证据，如劳动合同、辞退通知、工资单等。同时，你也可以寻找同事或工会的支持，以证明母亲的权益被侵害。

2024-05-10 17:40:21

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