在工厂里面上了5天的班,说自离要扣工资

更新时间:2024-05-10 18:06:06
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    工厂克扣工资的具体行为包括但不限于:未按照劳动合同约定支付工资、低于最低工资标准支付工资、不按时支付工资、不支付加班工资等。这些行为都违反了劳动法的规定,劳动者有权要求工厂支付应得的工资。
    2024-05-10 18:03:50
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    如果工厂拒绝支付工资,首先可以与工厂协商解决,要求工厂出示克扣工资的证据和依据。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要求工厂支付工资并支付赔偿金。若劳动监察部门处理后仍无法解决,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
    2024-05-10 18:04:06
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    在入职前仔细阅读劳动合同,了解工资支付方式和标准。在工作中遵守工厂规章制度,避免违规行为导致工资被扣。如遇到工资扣减情况,及时与工厂沟通并保留相关证据,维护自己的合法权益。
    2024-05-10 18:06:06
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我在工厂工作了一个月,自离扣了我800元
法律分析:每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责
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就是干了五天然后说我自离需要扣两天的工资
您好,因劳动报酬发生的争议,可以申请劳动仲裁。
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在厂里上班,旷工了一天,说我自离不发工资?
员工旷工离职,单位不发工资的,员工可以与单位协商,要求其及时支付工资;如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。
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自离,但是公司说要扣5天工资
你可申请劳动仲裁
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在工厂工作了20多天的班自离不给工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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