职工在单位宿舍死亡算不算工伤

更新时间：2024-05-10 20:28:04

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职工在单位宿舍死亡通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤主要发生在工作时间和工作场所内，或与工作有直接关联的情境中。宿舍虽可能是单位提供，但死亡若非工作原因造成，则不符合工伤认定条件。若不及时处理，可能引发家属与单位间的纠纷，影响单位声誉及可能涉及的法律责任。

2024-05-10 20:25:43

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职工在宿舍死亡不被视为工伤。处理时，首先需确认死亡原因，若与工作无关，则通知家属并协助处理善后事宜。若家属提出工伤申请，应向其解释相关法律规定并协助申请，但最终认定需由工伤保险机构决定。在处理过程中，要保持与家属的沟通，尊重其意愿，并遵循相关法律法规的规定。

2024-05-10 20:26:05

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职工在宿舍死亡一般不被认定为工伤，处理方式通常涉及与家属的协商、善后事宜的安排等。具体选择应基于死亡原因、家属意愿、单位政策等因素综合考虑。若家属有异议，建议通过法律途径解决，以避免不必要的纷争。

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