劳务派遣不续签行吗

更新时间：2024-05-11 00:20:40

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劳务派遣不续签行吗

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劳务派遣合同到期可以不续签，但需遵守相关法规。
根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订二年以上固定期限劳动合同。合同到期不续签时，应依法处理，否则可能面临法律责任。如未及时支付经济补偿等，可能影响公司信誉及劳动者权益。

2024-05-11 00:17:39

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劳务派遣合同到期可以不续签。
具体操作包括：1. 双方协商一致，按照法定程序解除劳动合同；2. 如因用人单位原因不续签，需支付经济补偿；3. 确保处理过程符合《劳动合同法》规定，保障劳动者权益；4. 解除劳动合同后，及时办理相关手续，如社保转移等。

2024-05-11 00:18:06

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劳务派遣不续签的常见处理方式包括协商一致解除、支付经济补偿等。
选择处理方式时需考虑实际情况，如双方同意不续签且条件合适，可协商一致解除；若涉及劳动者权益，应依法支付经济补偿。务必遵守相关法律法规，确保处理过程合法合规。

2024-05-11 00:20:40

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