在媒体公司当主播但公司没有与主播签订劳动合同是否违法?

更新时间:2024-05-11 00:46:06
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    公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
    2024-05-11 00:30:29
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    不签订劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同是需要签订的,用人单位不签订劳动合同是违法行为。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2024-05-11 00:46:01
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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在媒体公司当主播,但公司没有与主播签订劳动合同是违法的吗?
不签订劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条,用人单位
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在媒体公司当主播,但公司没有与主播签订劳动合同是违法的吗?
不签订劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条,用人单位
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在媒体公司当主播,公司没有和主播签订劳动合同是违法的吗?
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
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在媒体公司当主播,公司没有和主播签订劳动合同是违法的吗?
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
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在直播公司只签了经济合作合同没签劳动合同违法吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立。如果用人单位
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直播公司不要求我签订劳动合同但是要求必须签署合作合同这合法嘛
像这种情况下的话不合理啊,建议劳动仲裁。
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主播没有签劳动合同公司违法吗
你好,可以咨询相关的法律问题进行处理
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法律分析:春节的法定节假日是放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:    (一)新年,放假
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法律分析:合同一年一签一般来说是不违法,但是要看是哪种合同。劳动合同期限是可以任意确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动
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