我在4s店实习，清明节，劳动节公司不放假，无三倍工资，无补休，无补贴，怎么解决呢？

更新时间：2024-05-11 01:42:08

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我在4s店实习，清明节，劳动节公司不放假，无三倍工资，无补休，无补贴，怎么解决呢

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您在4s店实习，清明节、劳动节不放假且无相应补偿，这违反了《中华人民共和国劳动法》。根据该法，法定节假日工作应支付3倍工资。若无补偿，您可向当地劳动监察部门投诉。长期忽视此问题，可能影响您的权益和工作积极性。

2024-05-11 01:40:32

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对于您在4s店实习的困境，具体操作建议如下：首先，尝试与店方沟通，了解不放假的原因及能否给予补偿；其次，若沟通无果，收集相关证据如工作记录、工资条等；最后，向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。不同情况下，您可能需要采取不同的法律手段来维护自己的合法权益。

2024-05-11 01:40:45

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针对您的情况，常见处理方式有：1. 与雇主沟通，要求依法放假或给予相应补偿；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助。选择方式时，可先尝试沟通，若无果再考虑投诉或法律途径，确保自身权益不受侵害。

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