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我做临时工公司没有给我签合同会怎么样吗

更新时间：2024-05-11 02:20:10
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我做临时工公司没有给我签合同会怎么样吗
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    如果公司没有与您签订书面劳动合同，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。根据该法，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果公司满一年未与您签订书面劳动合同，则视为已订立无固定期限劳动合同。若公司因此违法解除与您的劳动关系，您有权要求公司支付双倍的经济补偿金。建议您及时与公司沟通并要求签订书面劳动合同，以保障自己的合法权益。
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    针对公司未与您签订临时工合同的情况，常见的处理方式包括：1）与公司协商解决，要求签订书面劳动合同；2）向劳动监察部门投诉举报，寻求行政帮助；3）如发生劳动争议，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，建议优先考虑与公司协商解决，若无法达成一致，再考虑其他途径。同时，要注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的权益。
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    对于未签合同的临时工问题，处理方式因情况而异：1）如仍在公司工作，应尽快要求签订书面劳动合同，明确双方权利义务；2）如已离职且存在劳动争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，要求公司支付应得的经济补偿金等；3）在处理过程中，要留意《劳动合同法》的相关规定，确保自身行为符合法律规定。总之，要根据具体情况选择合适的处理方式，以维护自己的合法权益。
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你好我是工厂厂长公司没有给我签合同怎么办
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我合伙做生意没有签合同会怎么样？
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