试用期工资的80%是指基本工资吗?

更新时间:2024-05-11 02:32:28
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    1. 试用期的工资最低是基本工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2. 只要有事实劳动关系存在,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当给付相应的报酬。
    3. 试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分。
    2024-05-11 02:01:24
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