高中教师是否无缘无故找理由解雇学生是违法的?

更新时间:2024-05-11 07:04:10
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    你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形(也就是无故辞退)。
    2024-05-11 06:17:19
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    您好,要看具体情况,是否违反校规等
    2024-05-11 07:04:07
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    你好,建议协商处理
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