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我算工资的时候，没有签劳动合同。一天工作13个小时是违法的。我们该怎么办？
更新时间：2024-05-11 07:14:09
问题描述：
我申请KTV服务员的时候，说我一个半月2100个月工作。我算工资的时候，他又给了我1500块钱，没有签劳动合同。一天工作13个小时是违法的。我们该怎么办？
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法律分析：违法，用人单位一直没签劳动合同的，从用工之日起超过一个月不满一年的，那么不仅得按规定支付规定的工资，还得额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且这个情况下，支付的时间最多是11个月。同时加班还需要支付加班费。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-05-11 07:14:09
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