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为什么两个多月后公益岗位的工资没有分配
更新时间:2024-05-11 08:20:51
问题描述:
为什么两个多月后公益岗位的工资没有分配
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法律分析:公益性岗位分为临时性和固定性的,临时性的可能就那么三四个月,固定性的也是一年一签,但不管是哪一种,每个月的工资都是固定的,每年的工资也会有变化,按照现在这样发展,每年都会有那么一丁点增加。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2024-05-11 07:55:07
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可以去人保局投诉
2024-05-11 08:20:51
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