五一法定五天，公司只放三天，而且强制加班

更新时间：2024-05-11 09:02:16

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公司强制加班是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合一定条件，如一般每日不得超过一小时，因特殊原因每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。公司未经协商或超出规定时间强制加班，侵犯了员工的合法权益。

2024-05-11 09:00:56

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如果公司强制加班，员工可以采取以下维权方式：首先，可以向公司领导反映情况，表达不满和拒绝加班的意愿；其次，如果公司领导不予理睬，员工可以选择辞职；最后，员工还可以向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。

2024-05-11 09:01:05

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公司加班应当遵循法律原则，确保员工的身心健康。加班时间应在法定范围内，并与工会和劳动者协商。员工有权拒绝超出法定范围的加班要求，并有维权途径。

2024-05-11 09:02:16

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