员工辞职报告中写的入职时间与社保签订的合同入职日期不一致，是否有影响？

更新时间：2024-05-11 09:06:14

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您好，这个问题需要具体问题具体分析。首先需要知道您代表哪一方？如果是公司一方，写员工入职日期就可以避免劳动者向公司主张入职日期至签订日期之间的未签订劳动合同的双倍工资的差额

2024-05-11 08:40:01

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要重新采集个人信息并要更改我的入职时间，入职时间按现在日期填写，是不是就会受影响

你好。可以向上级管理部门投诉

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