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公司加班费没有足额发放，下月补发后可以提劳动仲裁吗?
更新时间：2024-05-11 09:10:28
问题描述：
公司加班费没有足额发放，下月补发后可以提劳动仲裁吗
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可以提劳动仲裁。公司未足额发放加班费，违反法律规定，劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补发加班费。如不及时处理，公司可能继续侵害劳动者权益。
2024-05-11 09:07:40
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可以申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和需求，劳动仲裁更具法律效力，而投诉则可能更快速得到解决。建议根据实际情况做出选择。
2024-05-11 09:08:04
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可以提劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、加班记录等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交申请书和证据；3. 等待仲裁委立案、举证、答辩；4. 参加庭审，调解或等待裁决。若公司不履行裁决，可申请法院强制执行。
2024-05-11 09:10:28
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