我在这个单位工作了20年。如果单位不支付保险怎么办？

更新时间：2024-05-11 09:44:09

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法律分析：不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为。员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿，否则可向劳动监察大队举报。具体规定如下：

1. 若单位未缴纳保险未超过1年，员工有权要求补缴；
2. 若未缴纳保险超过1年，社保局将不再办理补缴，此时员工只能要求单位支付相应经济补偿；
3. 单纯的保险纠纷不属于劳动仲裁受理范围，员工需至劳动监察大队举报。

以上内容均基于法律原则和实践操作进行说明，具体操作可能还需依据实际情况和相关法律法规进行。

2024-05-11 09:17:07

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2024-05-11 09:43:41

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-05-11 09:44:09

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