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我员工在工作中操作不档,骨裂,医生说可以保守治疗,员工要动手术,应该负责什么费用?
更新时间:2024-05-11 10:02:53
问题描述:
我员工在工作中操作不档,骨裂,医生说可以保守治疗,员工要动手术,应该负责什么费用
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员工在工作中受伤,如骨裂,属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》,员工享受工伤医疗待遇,包括治疗费用、药品费用等。若员工选择动手术,相关手术费用也应由工伤保险基金支付。如不及时处理,可能影响员工治疗与康复,甚至引发劳动纠纷。
2024-05-11 10:01:04
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员工工伤,可协商或起诉赔偿。协商时,双方就赔偿金额、方式等达成一致;起诉时,需收集证据,如医疗记录、工伤认定等,通过法律途径维权。手术费用属工伤赔偿范围,由工伤保险或老板承担。
2024-05-11 10:01:25
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员工工伤后,常见的处理方式包括与老板协商赔偿和起诉老板索要赔偿。协商赔偿更快捷,但可能无法完全满足员工需求;起诉老板虽然耗时,但能获得更全面的赔偿。员工应根据自身情况和赔偿需求,选择合适的处理方式。
2024-05-11 10:02:53
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