请问劳动合同中离职后不得从事同行业相关工作是否合法

更新时间:2024-05-11 10:22:11
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    法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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公司劳动者擅自离职是否合法
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷 2250
公司离职后对禁止从事同一行业的工作是否有合同约定?
法律分析:可以与公司人力资源部协商要回合同文本,或者通过工会要回。根据劳动法规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,对于单位没有发给劳动者的情况,劳动者可以
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请问员工离职后十年内不允许从事与同等、相关的工作,这个条款合法吗?
法律分析:在现实生活中劳动者在同一公司工作十年以上是比较少见的,有些劳动者可能工作3年后,就会跳槽到其他公司工作劳动者在同一公司连续工作满十年的,可以签订无固定
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解除劳动合同经济补偿金是否要交税
解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作
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