只有劳务关系工作期间受伤是否能获得赔偿

更新时间：2024-05-11 10:40:46

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劳务关系受伤也能获得赔偿。依据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害，应赔偿医疗、护理等费用。如因第三人造成损害，提供劳务方有权请求其承担侵权责任。

2024-05-11 10:37:47

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劳务关系受伤可获赔。具体操作：1.确定伤害原因及责任人；2.收集医疗记录、费用清单等证据；3.如因第三人侵权，直接向其提出赔偿要求；4.如因工作受伤，根据双方过错与雇主协商赔偿；5.协商不成可诉诸法律。

2024-05-11 10:38:05

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劳务关系受伤可依法要求赔偿。应先确定责任人，如是因第三人侵权，可要求其赔偿；如因工作原因，可根据双方过错程度要求雇主赔偿。选择处理方式时应考虑实际情况和证据。

2024-05-11 10:40:46

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