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去公司签完合同然后说要去外省培训但不想去了但公司人员说需要赔偿车费600元?
更新时间:2024-05-11 10:54:06
问题描述:
去公司签完合同然后说要去外省培训但不想去了但公司人员说需要赔偿车费600元
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如果认为公司的培训费用赔偿要求不合理,可以先查看合同中关于培训费用赔偿的条款,如果认为合同内容不公正或存在争议,可以向公司提出书面异议,要求重新协商或解释。同时,也可以咨询法律专业人士,了解自身权益和可能的法律途径。
2024-05-11 10:51:47
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如果公司坚持要求赔偿培训费用,可以先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果,可以咨询劳动仲裁部门或律师,了解相关法律规定和维权途径。在维权过程中,要保留好相关证据,如合同、工资单等,以便证明自己的权益。
2024-05-11 10:52:06
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如果合同中没有签署关于培训费用的赔偿条款,公司一般不能单方面要求你赔偿。但如果公司能够提供证据证明培训费用确实存在,且与你有关,那么可能涉及到法律上的争议。在这种情况下,建议咨询法律专业人士,了解自己的权益和可能的法律途径。
2024-05-11 10:54:06
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签了协议不去,要赔400元车费,问题是还没有坐车就不想去了,但是他又不退
一般按照协议内容处理
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公司加班多想辞职,但是之前和公司签了合同里面有合同期内辞职需要赔偿培训费
辞职后公司要求赔偿培训费,若双方签订服务期协议的,一般是合理的,但是用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据:《中华
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