个别员工不服从安排可以安排他休息吗

更新时间:2024-05-11 11:06:09
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    可以安排休息。根据劳动法规定,员工有权享受休息时间,公司不安排休息是违法的。如情况严重,员工可向劳动监察部门举报,维护自身合法权益。
    2024-05-11 11:03:40
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    可以安排休息或进行协商。具体处理方式需根据实际情况选择,如员工只是偶尔不服从,可通过沟通解决;若问题严重,可依法安排休息或采取其他合法措施。
    2024-05-11 11:04:07
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    可以。但需注意,如员工行为严重影响工作,可依法处理。操作建议:1. 先与员工沟通,了解原因;2. 如沟通无果,可依据公司规章制度处理;3. 保留相关证据,以备可能的法律争议。
    2024-05-11 11:06:09
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