与公司签订合同，每月发放工资的百分之八十，余下部分年终奖的形式发，现在离职

更新时间：2024-05-11 11:24:07

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与公司签订合同，每月发放工资的百分之八十，余下部分年终奖的形式发，现在离职，能不能那会那百分之二十的工资

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离职后能否拿回剩余的百分之二十工资，取决于公司的规章制度及合同约定。依据《工资支付暂行规定》第九条，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若公司规章制度或合同明确约定了百分之二十工资作为年终奖发放，且您符合发放条件，则有权要求支付。否则，可能面临无法追回的风险，建议及时与公司沟通或咨询劳动部门。

2024-05-11 11:21:54

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离职后追讨剩余的百分之二十工资，常见处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先尝试与公司友好协商，若无果再考虑法律途径。

2024-05-11 11:22:05

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能否追回剩余的百分之二十工资，需根据具体情况判断。若合同中明确约定且符合条件，可要求公司支付。若无明确约定或存在争议，可尝试协商、投诉或仲裁。具体操作包括：1. 查看合同及规章制度；2. 与公司沟通并提供证据；3. 准备相关材料向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。每一步骤都需仔细考虑并咨询专业人士意见。

2024-05-11 11:24:07

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