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公司拖欠公司大半年?
更新时间：2024-05-11 11:26:04
问题描述：
公司拖欠公司大半年
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劳动者发现公司拖欠工资时，可以向劳动行政部门投诉。首先，劳动者需要准备相关证据，如工资条、劳动合同等，证明公司确实存在拖欠工资的行为。然后，前往当地劳动行政部门提交投诉，并填写相关表格。劳动行政部门会进行调查，并依据《中华人民
共和
国劳动法》第九十一条的规定，责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能要求支付赔偿金。
2024-05-11 11:23:55
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除了向劳动行政部门投诉，劳动者还可以选择以下途径维护权益：1. 向当地人民法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资；2. 依法申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决工资纠纷；3. 若仲裁结果不满意，劳动者还可以提起诉讼，通过法院审理来维护自己的合法权益。
2024-05-11 11:24:08
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劳动者在申请支付令时，需要注意以下事项：首先，确保已准备好充分的证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司拖欠工资的事实；其次，了解当地人民法院的申请流程和要求，确保申请材料的完整性和准确性；最后，耐心等待法院的处理结果，如有需要，及时配合法院的调查和审理工作。
2024-05-11 11:26:04
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