用人单位因为我工伤,在我工伤疗养期间,而且用人单位的工资分两间不同的公司下发,就是用人单位+下发工资单位一共有三个?

更新时间:2024-05-11 11:28:04
问题描述:
我签的第三方合同,用人单位因为我工伤,在我工伤疗养期间,用第三方公司名义解雇我,而且用人单位的工资分两间不同的公司下发,就是用人单位+下发工资单位一共有三个,我现在要就我工伤期间被违法解雇而提出起诉,那么我应该三家公司一起告还是只告发解雇通知并且申请工伤的那一家公司?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1054745 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您可以选择三家公司一起告,也可以选择只告发解雇通知并申请工伤的公司。具体取决于合同签署和工资支付情况。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以先申请调解,调解不成再申请仲裁,最后提起诉讼。及时处理有助于保护您的合法权益,避免损失扩大。
    2024-05-11 11:25:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1503167 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您可以选择单独或共同起诉相关公司。具体选择应基于合同关系、解雇行为及工资支付情况。若多家公司共同涉及违法行为,共同起诉可能更有利。建议咨询专业律师,明确各公司责任,以做出最佳选择。
    2024-05-11 11:26:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助461049 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可共同或分别起诉。共同起诉便于一次性解决纠纷,但可能增加诉讼复杂度。分别起诉可针对各公司具体行为,诉讼更精准。需根据具体情况选择,如合同签署主体、解雇通知发出方等。务必保留相关证据,以支持诉讼主张。
    2024-05-11 11:28:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
想工伤赔偿问题。和第三方公司签的劳务派遣合同,但是发工资是两个单位给发的这种情况可以告发工资的两个单
法律分析:劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反劳动合同法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤工资怎么发放
工伤工资怎么发放
工伤工资待遇 24348
公司长年拖欠三个月工资,法定节假日在公司上班7年多,公司又单方面辞退,而因为这样的签合同
法律分析:工资欠条直接写”欠XX工资XX元,定于X年X月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是,一旦出具了欠条,双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了,本来是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位在两次告诉被用人学习期的固定工资后因被用人的原因让用人单位辞退了,而被用人不满意学习期的工资
“被用人可以选择报警或者劳动仲裁。具体结果需要根据法律规定和具体情况而定,请咨询专业法律人士以获得详细的法律建议。未签订合同可能会影响双方的权益保护
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的母亲在一家医院做护工工作,薪资发放统一由第三方公司发放,但是没有签订合同想咨询两个问题1、这种受
工伤已经认定可凭工伤认定结论协商相关赔偿事宜,赔偿医药费、停工留薪期内工资、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、工伤一次性赔偿、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在用人单位工作,然后导致第三方工作人员受伤的这种情况怎么办?用人单位已扣掉一部分工资
雇员受伤雇主可以向第三人追偿。根据法律规定,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司发的工资和和劳务公司派遣的用人单位发的工资不一样,当时在劳务公司签了推荐单位去了了解后发现与
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
获得工伤劳动能力鉴定后,如何获得赔偿?
劳动能力鉴定下来后,进行赔偿的方式是:劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
17分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
23分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
24分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
24分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
25分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
25分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
25分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
26分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询