首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
私营企业是否有权对员工进行罚款?
更新时间:2024-05-11 11:40:46
问题描述:
私营企业是否有权对员工进行罚款?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
145717
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的。罚款不能超过工资的百分之多少罚款不能超过当月工资的20%。即使公司有证据证明员工给公司造成损失的,公司在从劳动者的工
资中
扣除赔偿的时候,每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明造成损失的,则即使存在犯错违规,公司也是不可以罚款的。根据法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。:《中华人民
共和
国劳动法》第四条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2024-05-11 11:27:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
357058
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
看具体情况才能判断
2024-05-11 11:40:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
460071
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照公司规章制度执行
2024-05-11 11:40:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
违反公司法的主要法律责任有哪些
企业法律顾问
4365
公司是否有权对员工进行罚款
公司对员工罚款是否合法,需要根据具体情况来分析: 1、看公司是否有相关规章制度规定; 2、看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业单位有权利对员工进行罚款吗
行政处罚权
16181
企业是否有权利对员工进行罚款
劳动合同纠纷
1125
企业是否有权对员工进行罚款
一、企业有权对员工罚款吗 1、企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否有权利对员工进行罚款
一、企业有权对员工罚款吗 1、企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业对员工的罚款是否合理?
公司对员工进行罚款的话是不合法的。根据国家相关规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业有权利对员工进行罚款么
若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,企业有权利对员工进行罚款;但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否能对职工进行罚款
企业并没有对员工罚款或者体罚的权利;但是因为员工在工作过程中由于自身过错,给企业造成经济损失的,企业可以要求员工进行赔偿,赔偿数额可按照劳动合同的约定,经济损失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
公司可以对员工进行罚款处罚吗
公司不能对员工进行罚款,因为只有行政主体才能够罚款,如果公司随意扣工资,不按照劳动合同的约定发放工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动仲裁。 法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
运营公司有没有权利对员工进行罚款?
若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,企业有权利对员工进行罚款;但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2021年3月份入职,总公司在重庆,办事处在昆明,入职一直在昆明上班做办公室内勤这条合法么?
你好,如合同有特别约定的,按合同约定办理。如合同无约定的,可以依照法律规定主张经济补偿,按工作满一年支付一个月经济补偿的标准支付。详情面谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
私营企业用工劳动合同范本
5869人下载
私营企业劳动合同新
5869人下载
私营企业员工劳动合同
5869人下载
私营企业股东合作协议书常用版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
梁海龙律师
近期帮助 42 人
老人没有留下遗嘱,但是现在孩子有3个,而且现在孩子有2个已经不在了,财产应该怎么分呢
6分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
12分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
12分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
13分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
13分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57401 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
13分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
13分钟前
陈新果律师
近期帮助 7259 人
非机动车与非机动车发生碰撞,一周后才有损失鉴定与赔偿金额还有效吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询