17周岁算不算童工有规定吗

更新时间:2024-05-11 12:34:04
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17周岁算不算童工有规定吗
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    17周岁的劳动者不算童工。17周岁已超过不得招用不满16周岁的未成年人的年龄界限,因此不被视为童工。
    2024-05-11 12:31:57
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    17周岁的劳动者不被视为童工,可以正常签订劳动合同。选择工作时,应确保合同条款合法,明确双方权益,以保障自身合法权益不受侵害。
    2024-05-11 12:32:07
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    17岁不算童工。如已就业,应签订正式劳动合同;如未就业,可选择继续学业或参加职业培训。在任何情况下,都应了解并遵守相关法律法规,确保个人权益。
    2024-05-11 12:34:04
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满16周岁算不算童工
满16周岁算不算童工
劳动纠纷 1029
16岁算不算童工?可以从事工作吗?
已满十六岁不属于童工定义。在法律上,十六岁以上的青少年被称为未成年工,并受到法律的特殊保护。雇主必须遵守相关规定,确保未成年工的工作环境和工作条件符合法律标准。
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我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
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我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
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你好,可以申请劳动仲裁
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16岁以下给亲戚打工算不算童工?
法律分析: 1. 16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。 2. 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单
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1978年不满16周岁上班,算不算工龄
针对该问题,从法律角度看,常见的处理方式主要是进行法律咨询和申请工龄认定。首先,可以咨询专业律师或相关机构,了解自己的权益;其次,根据实际情况向相关部门申请工龄
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来上班的时候还没满16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
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你好未满16周岁干活算童工吗
关于未满16周岁的工作问题,答案是肯定的,这被视为使用童工。在一般情况下,应立即停止雇佣这些未成年人,并让他们继续接受义务教育。如果涉及到文艺、体育等特殊行业,
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