没有签订合同，实习期间没有到达的护士可以随时离职吗？

更新时间：2024-05-11 12:36:12

问题描述：

没有签订合同，实习期间没有到达的护士可以随时离职吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1541659 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：一般来说在没签合同的情况下，劳动者可以随时离职。因为劳动关系双方之间没有签订劳动合同，是不符合法律规定的，此时用人单位存在过错。另外，劳动合同法律赋予了劳动者单方辞职的权利，在用人单位存在过错的前提下，劳动者可以不履行通知义务即时辞职。如果用人单位没有过错，劳动者也可以提前通知用人单位，而后辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024-05-11 12:23:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1179834 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2024-05-11 12:36:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助222104 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，建议双方沟通协商解决

2024-05-11 12:36:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

实习期没签合同可以直接离职吗

实习期没签合同可以直接离职吗

没有签订实习合同，可以直接离职吗？

实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签订劳动合同,可以随时辞职吗

没有签订劳动合同,可以随时辞职吗

合同到期没有续签可以随时走人吗

合同到期没有续签可以随时走人吗

没有签订合同，实习期间没有到达的护士可以随时离职吗？

最好提前30天书面通知用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订合同，实习期间也没有到达的护士可以随时离开吗？

没签劳动合同的情况下，劳动者可以直接走，但需要注意，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同，实习期间没有到达的护士可以随时离开吗？

没签劳动合同的情况下，劳动者可以直接走，但需要注意，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订合同，实习期间没有到达的护士可以随时离职吗？

没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但单位的规章制度有相关规定的，则可按规定来申请离职。但单位如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在医院工作我没有签合同但要离职是可以直接走的吗？

你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签过任何合同，可以随时离职吗？

没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重庆丧假规定是什么

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重庆婚假以及产假

法律分析：陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医疗机构负责人离职后，诊所可以正常营业

可以向主管部门了解

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因迟到被解除劳动合同会有经济补偿吗？

当事人合法解除劳动合同，如果符合法定的情形，补偿金应该按照劳动者在用人单位的工作时间来算，每满一年，用人单位就需要向劳动者支付一个月工资的经济补偿金。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

项目负责人签订合同

5869人下载

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

5869人下载

签订合同申请书

5869人下载

签订二手房合同常见问题

5869人下载

刚刚

姜月律师

近期帮助 26892 人

骑车带人交了罚款，然后可以带人回家吗？

4分钟前

姜月律师

近期帮助 26892 人

被忽悠贷款去整容

4分钟前

李志新律师

近期帮助 4103 人

帮别人收款100万被公安找上

5分钟前

姜月律师

近期帮助 26892 人

顾客退货被调包

6分钟前

李志新律师

近期帮助 4103 人

您好，帮别人做事，收了十万，帮别人签了名字卖地，一次判刑十年，赔十三万，可能从判刑吗，减少判刑

20分钟前

威法律师

近期帮助 49188 人

给了20万彩礼退了7万，女方微信没有实名制，备注两清我收款了，同居不到三个月，中间还都各自上班

47分钟前

周于炜律师

近期帮助 10407 人

你好我在商场和朋友买了一样的衣服一件价值368元结账时我以为朋友付完拿走了

50分钟前

周于炜律师

近期帮助 10407 人

我被人骂上一早上，对方负刑事责任吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟