没有签订劳动合同，能否进行劳动仲裁？

更新时间：2024-05-11 12:52:06

问题描述：

工作四年，没有签订劳动合同，没有保险，能否进行劳动仲裁？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助842548 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份，和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。具备了上述的证据，即可按照法律依据：《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定按申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。

2024-05-11 12:37:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助952929 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

2024-05-11 12:52:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1339217 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2024-05-11 12:52:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同能否仲裁

没签劳动合同能否仲裁

没有签订劳动合同，能否进行劳动仲裁

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签订合同是否可以进行劳动仲裁

未签订合同是否可以进行劳动仲裁

没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

没有签订劳动合同，能否进行劳动仲裁

在公司工作了多久都没签书面劳动合同呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据

未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据

实习生不签订劳动合同，可以进行劳动仲裁吗？

未毕业的大学沈不能申请劳动仲裁。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，可以进行劳动仲裁吗？

没签劳动合同申请劳动仲裁有可能能赢。没签劳动合同，意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如打卡记录、工资流水等。未签订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，能否去劳动仲裁？

没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明： 1.搜集工资卡、工资存折

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没合同，能走劳动仲裁吗！

你好，没合同，能走劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳务合同，能不能劳动仲裁

您好，可以尝试申请，需要确定是劳务合同还是劳动合同的？

全部24个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，能否申请劳动仲裁？

可以申请劳动仲裁，搜集证据证明劳动关系

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班第一天就要签合同吗

并不是一定要入职第一天就签订劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同可以提前签订吗？

法律分析：劳动合同可以提前订立,也可以延后订立,但最多不超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司实习，签了三年的培训合同。我需要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样申请赔偿而不签订劳动合同

没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

劳动签订合同范本

5869人下载

39分钟前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费

46分钟前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗

47分钟前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办

50分钟前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？

51分钟前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退

1小时前

张杰律师

近期帮助 40473 人

房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决

1小时前

张俊杰律师

近期帮助 122416 人

一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗

1小时前

张俊杰律师

近期帮助 122416 人

我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工，之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同，相关政策

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟