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公司规定每月208小时为标准工作时间。这合理吗？据说这是一个全面的工作时间制度
更新时间：2024-05-11 13:20:36
问题描述：
公司规定每月208小时为标准工作时间。这合理吗？据说这是一个全面的工作时间制度，在过去的六个月里有一天休息。我应该在周六加班吗？我已经两个月没有签合同了。
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法律分析：劳动合同法没有规定每月工作时间，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。另外，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2024-05-11 12:34:05
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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