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拖欠工资不给也没签劳务合同怎么办
更新时间：2024-05-11 13:30:35
问题描述：
拖欠工资不给也没签劳务合同怎么办
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拖欠工资且未签劳务合同，可依法维权。根据《劳动法》和《劳动合同法》，您可以收集证据通过协商、调解、仲裁或起诉来追讨工资，同时若用工超一月未签合同，单位需支付双倍工资。及时处理可避免权益受损。
2024-05-11 13:27:55
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拖欠工资未签劳务合同，可多渠道维权。1. 协商：与雇主沟通解决。2. 调解：申请第三方调解。3. 仲裁：向劳动仲裁机构提起仲裁。4. 起诉：向法院提起诉讼。不同情况选择合适方式，确保权益得到保障。
2024-05-11 13:28:04
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拖欠工资未签合同，可协商、调解、仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果；调解中和双方矛盾；仲裁较正式，需一定证据；起诉则更为严格，证据需充分。
2024-05-11 13:30:35
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