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工作10年让待岗可以要求赔偿吗
更新时间:2024-05-11 13:38:03
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工作10年让待岗可以要求赔偿吗
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可以要求赔偿。用人单位强制待岗违法,员工可依据劳动合同法申请经济补偿,按工作年限计算。如不及时处理,可能丧失权益。
2024-05-11 13:35:43
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可以要求赔偿。如单位强制待岗,员工可要求解除劳动合同并支付经济补偿金。同时,也可要求支付双倍工资及补缴社保。具体操作需收集证据,向劳动局申请劳动仲裁。
2024-05-11 13:36:07
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可以要求经济补偿或继续履行劳动合同。选择依据在于是否希望继续在该单位工作,如不希望,则要求经济补偿更合适。
2024-05-11 13:38:03
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