大学生暑假在用人单位工作误交社保怎么办?

更新时间:2024-05-11 13:40:41
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大学生暑假在用人单位工作误交社保怎么办?
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    劳动者解决社保争议可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径。社保争议即为中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议,具体包括:

    1. 因确认劳动关系发生的争议;
    2. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    3. 法律、法规规定的其他劳动争议。

    发生劳动争议后,当事人不愿协商或协商不成,可以向调解组织申请调解;不愿调解或调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-11 12:55:29
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    有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
    2024-05-11 13:40:24
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    单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2024-05-11 13:40:41
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