现在想辞职，准备在辞职之前把年假请完了，然后就辞职，会不会不给工资？

更新时间：2024-05-11 14:18:07

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辞职前请年假，工资应正常支付。依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬和休息休假的权利。在合法休假期间，单位应支付足额工资。若单位拖欠或未足额支付，劳动者可依法维权。不及时处理可能导致劳动争议和法律责任。

2024-05-11 14:15:57

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辞职前请年假是常见做法。处理方式上，建议先与单位沟通确认年假安排和工资支付事宜，确保双方权益。若单位不同意，可考虑调整请假时间或通过法律途径解决。选择不同处理方式时，要权衡利弊，尽量避免劳动纠纷。

2024-05-11 14:16:04

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请完年假再辞职，工资应不受影响。具体操作上：1. 提前了解公司年假政策和辞职流程；2. 与上级或人事部门沟通年假安排，并获得书面确认；3. 确保年假期间工作交接无误；4. 辞职时按照公司流程办理离职手续；5. 如遇工资问题，及时通过法律途径维权。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议根据实际情况灵活应对。

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