休产假期间合同到期该怎么处理?

更新时间：2024-05-11 14:22:06

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休产假期间合同到期，单位不可终止合同，需续延至产假结束。依据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，单位不得解除劳动合同，合同应续延至情形消失时终止，否则将承担法律责任。

2024-05-11 14:20:22

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休产假时合同到期，一般应续延合同至产假结束。如果单位提出不续签，需支付经济补偿。处理方式需根据具体情况选择，但必须遵守《劳动合同法》相关规定，保障女职工合法权益。

2024-05-11 14:20:30

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产假期间合同到期应续延。操作如下：1. 单位主动续延合同至产假结束。2. 如单位提出不续签，需依法支付经济补偿。3. 女职工也可主动提出续签意向，与单位协商。不同情况需灵活处理，确保双方权益。

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