生病住院请假一周,被告知周六周日也算在假期内,正常吗

更新时间:2024-05-11 14:24:08
问题描述:
生病住院请假一周,被告知周六周日也算在假期内,正常吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1529573 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    是的,周六周日算在病假内是常见的做法。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,病假期间包括法定假日和公共假日,不得顺延。因此,如果您的病假期间跨越了周六周日,这两天通常会计算在病假天数内。请注意,确保及时与单位沟通并了解具体规定,避免产生不必要的误解或纠纷。
    2024-05-11 14:21:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1299116 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在处理病假与周末关系时,常见做法是将周末计入病假内。但具体操作可能因单位而异,建议查看单位规章制度或与人事部门沟通。选择处理方式时,应权衡个人健康需要和工作安排,确保既保障自己的休息权益,又尽量减少对工作的影响。
    2024-05-11 14:22:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助334335 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    周末计入病假内是通常做法。具体操作上:1. 如病假开始或结束于工作日,周末自然计入;2. 如病假完全覆盖周末,周末也算入病假天数;3. 如需顺延病假,应与单位协商并遵循相关规定。请确保了解单位具体规定,避免误解或纠纷。
    2024-05-11 14:24:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
连续请假半个月,其中的周六周日算请假天数之内吗?
您好,请假15天是连续休假15天,这个时候,周六周日也算在病假期限内的;但是如果请假最后一天在周五或周六,则不会算在假期里。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假七天遇周六周日也算吗?
法律分析:病假包括周末和节假日吗:包括。依据我国相关法律的规定,病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。医疗期计算应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同制员工,病假时间包括周六和周天吗
你好,病假是包含休息日的。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一如果请四天病假,单位说周六周日也算病假?
病假15天包括周六周日在内,但是病假的最后一天如果是周 六、周日的,则会相应地予以延长。而职工在病假期间,仍然可以获得工资,但是公司可以低于当地的最低工资标准来
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我做完手术需要请一个月的病假,公司说是周六日都要算在内,这样合法吗?
病假一般是必须要医院出证明的。劳动者需要依法向用人单位提供正规医疗机构出具的就诊单据或疾病诊断证明书、以及请假条等材料;经单位审批通过的,才可以请病假。<
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,住院治疗期间,周末是否计算在病假内?
住院治疗期间,周末是否计算在病假内,取决于具体的情况123: 如果是按照工作日计算的病假,那么周末不算在病假内。例如,如果您从周一开始住院治疗,医生开了三天的病
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工周五请事假连周六日可以算他请3天假吗?
事假周六日不扣除,假日期间计算在病假累计天数以内。经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出。员工事假超过公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷劳动争议是什么
劳动争议,是指劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系所产生的争议。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工生病解雇的赔偿金一般是多少?
法律分析:生病期间不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,需要支付两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同还有半年到期的辞职需要赔偿吗?
合同期内按照法定程序辞职,是不需要赔偿的。用人单位损害劳动者权益而辞职,可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10205 人
如果我想劳动仲裁的个体户没了怎么办
刚刚
于奇生律师
近期帮助 30 人
楼上把淋浴房位置跟厨房位置改动了.但厕所位置没改动.我们楼下该怎么办?
刚刚
姜锋律师
近期帮助 28202 人
公司补给员工,一年的补一个月,是按2千3百60元补吗?
刚刚
何元金律师
近期帮助 27871 人
四川电力建设二公司(现中国电建集团四川工程有限公司)有10年时间都未缴纳,现在我这个情况有办法找公司
21秒前
何元金律师
近期帮助 27871 人
中介以我之前的中介条件30元一小时三个月反费3000诱骗我到她们中介公司,到现在我找他们要反费她们以
23秒前
李勇律师
近期帮助 46910 人
感觉被诈骗了3万
28秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9951 人
购买TCL电视75寸3万左右不到3年就坏了,还要我们出维修费
41秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9951 人
我在微信上提交强制执行申请好几天了怎么一直显示在待审查。怎么样能催促一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询