签了三年合同，干了2年零一个月，赔偿按几年算

更新时间：2024-05-11 15:16:04

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赔偿通常按照实际工作年限计算，您工作了2年零1个月，所以赔偿一般按2.5年算。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿是根据劳动者在用人单位工作的年限来确定的，每满一年支付一个月工资的标准。因此，您的赔偿应基于您实际的工作月份来计算。若未能及时获得应有的赔偿，您可能面临经济损失和权益受损的风险。

2024-05-11 15:13:53

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赔偿按实际工作年限算。具体操作：1）如双方同意离职，依据《劳动合同法》，您应获得2.5个月工资作为赔偿；2）如用人单位不同意支付足额赔偿，您可向劳动仲裁机构申请仲裁；3）仲裁无果，可依法提起诉讼。不同情况下，您应根据实际情况选择合适的方式来维护自己的权益。

2024-05-11 15:14:04

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常见的处理方式有协商和诉讼两种。您可以选择与用人单位协商，依据《劳动合同法》规定的工作年限计算赔偿；若协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。在选择时，应充分考虑时间、成本和效果等因素。

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