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不批准离职请假怎么办?
更新时间:2024-05-11 15:52:07
问题描述:
不批准离职请假怎么办?
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离职请假不批的解决方法:试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下,如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请。最后实在不行再通过劳动仲裁或法律渠道进行解决。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-11 15:18:56
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可以申请仲裁解决V
2024-05-11 15:51:59
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您好,可以向劳动局投诉处理的
2024-05-11 15:52:07
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