劳动合同续签应注意哪些问题

更新时间：2024-05-11 15:56:04

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劳动合同续签需注意劳动报酬、提前通知和及时协商等问题。根据相关法律解释，合同期满后劳动者仍在工作且单位无异议，视为双方同意续签。若单位不续签，应提前30日通知劳动者，否则可能面临法律责任。

2024-05-11 15:53:38

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劳动合同续签应关注报酬明确、期满通知和协商续签等处理方式。选择时需考虑双方意愿、合同条款是否明确，以及是否提前通知等因素，确保续签过程合法合规。

2024-05-11 15:54:06

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续签劳动合同需注意三方面：1、明确劳动报酬，避免后续纠纷；2、用人单位不续签时，应提前30日通知劳动者；3、双方同意续签的，应在原合同期满前完成协商和签署。

2024-05-11 15:56:04

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