我是工伤我想辞职这个单位要怎么赔?

更新时间:2024-05-11 16:18:06
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    工伤后辞职,单位需依法赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤赔偿项目与离职行为无必然联系,包括一次性伤残补助金等。如单位不赔,可通过法律途径维权,确保权益不受损。
    2024-05-11 16:15:54
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    工伤后辞职,单位应支付相应赔偿。处理方式包括协商、调解和诉讼。建议先与单位协商,协商不成可向劳动部门投诉或申请调解,最后可通过法院诉讼解决。
    2024-05-11 16:16:07
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    工伤辞职,单位须赔偿。操作如下:1. 保留证据,证明工伤事实;2. 与单位协商赔偿事宜;3. 协商不成,向劳动部门投诉;4. 申请劳动仲裁或提起诉讼。确保权益得到保障。
    2024-05-11 16:18:06
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