劳动合同签的三年已经满期了，去年六月份到期的，到现在没有续签合同，可以要求老板赔偿双倍工资吗要求老板赔偿双倍工资吗？

更新时间：2024-05-11 17:02:06

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劳动合同签的三年已经满期了，去年六月份到期的，到现在没有续签合同，可以要求老板赔偿双倍工资吗要求老板赔偿双倍工资吗？

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可以要求老板赔偿双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》，用人单位在劳动合同期满后超过一个月未与劳动者续订书面劳动合同的，应支付双倍工资。您的情况已符合此规定，因此有权要求相应赔偿。若不及时处理，可能会丧失合法权益，建议尽快与用人单位协商解决。

2024-05-11 17:00:27

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可以要求赔偿。处理方式有两种：一是与老板协商，要求支付双倍工资并补签劳动合同；二是向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果则选择仲裁。注意保留相关证据，如工资条、工作证等，以支持自己的主张。

2024-05-11 17:00:53

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可以要求双倍工资。操作如下：
1. 确认劳动合同到期未续签的事实，并收集相关证据，如劳动合同、工资条等。
2. 与用人单位沟通，提出要求支付双倍工资的要求，并说明法律依据。
3. 若用人单位同意，则签订书面协议并补发工资；若不同意，则向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
在处理过程中，要注意保留证据、保持沟通记录，并咨询专业律师的意见。

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