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单位有5年没有交社保?
更新时间：2024-05-11 18:38:03
问题描述：
单位有5年没有交社保
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如果单位不配合补缴社保，你可以首先与单位协商解决，要求单位依法为你补缴社保。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，并提供与单位存在事实劳动关系的证明材料。劳动监察部门会进行调查，并依法要求单位为你补缴社保。如果单位仍然不配合，你可以申请劳动仲裁，要求单位为你补缴社保，并支付相应的经济补偿。在整个过程中，你需要保留好与单位的沟通记录、投诉记录、劳动仲裁申请书等相关证据，以备不时之需。
2024-05-11 18:35:47
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单位不交社保，你可以要求单位补缴社保，但不能直接离职并要求赔偿。如果你因为单位不交社保而离职，你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求单位为你补缴社保，并支付相应的经济补偿。在离职前，建议你与单位协商解决，如果协商无果，再采取法律手段维权。
2024-05-11 18:36:07
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除了社保，劳动者的权益还包括但不限于以下几个方面：劳动合同签订、工资支付、加班补偿、休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护等。这些权益都受到《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的保护。如果用人单位侵犯了劳动者的权益，劳动者可以通过法律手段维护自己的合法权益。
2024-05-11 18:38:03
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