没有签劳动合同，老板不给工资，工作群退了，也把我拉黑了，走法律程序讨薪该怎么走呢该怎么走呢？

更新时间：2024-05-11 19:58:03

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没有签劳动合同，老板不给工资，工作群退了，也把我拉黑了，走法律程序讨薪该怎么走呢？

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您可以通过法律途径来讨回工资。首先，尽管没有签订劳动合同，但只要存在事实劳动关系，您的权益就受法律保护。您提到的老板不退工资、退群、拉黑等行为，可能已经构成了违法。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，您可以向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果老板的行为严重到拒绝支付劳动报酬，这可能涉及刑事责任。不及时处理可能会导致您的权益进一步受损，甚至影响您的生计。

2024-05-11 19:55:38

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针对您的情况，建议您首先收集与用人单位存在劳动关系的证据，如聊天记录、工作成果等。然后，您可以选择以下具体操作来讨回工资：一是向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并协调解决；二是向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据和申请书；三是对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，您都需要保持冷静和理智，按照法律程序一步一步来维护自己的权益。

2024-05-11 19:56:04

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在处理这类讨薪问题时，常见的法律途径包括向劳动行政部门举报和申请劳动仲裁。选择哪种方式，主要取决于您的具体情况和证据充分程度。如果您有充分的证据证明与用人单位存在劳动关系且对方拖欠工资，可以直接申请劳动仲裁；如果您觉得证据不够充分或需要更多帮助，可以先向劳动行政部门举报，寻求他们的调查和协助。

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