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公司三年没有买社保?
更新时间:2024-05-11 19:58:03
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公司三年没有买社保
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员工在未与公司领导协商的情况下,直接要求劳动部门监督公司缴纳社保费用,可能会对公司的声誉和形象造成一定的负面影响。然而,从法律角度来看,员工的做法并不违法。员工有权利要求公司依法缴纳社保,如果公司不遵守相关法律法规,员工可以通过合法途径维护自己的权益。劳动部门在接到员工投诉后,会进行调查并采取相应的措施,确保公司依法为员工缴纳社保。
2024-05-11 19:55:44
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员工与公司解除劳动关系并要求公司补偿费用时,应首先查看劳动合同和公司的内部规定,了解补偿标准和计算方式。如有争议,员工可以与公司进行协商,或向劳动部门申请调解。如调解无果,员工可以向人民法院提起诉讼,法院将根据双方提供的证据和法律法规进行判决,确保员工获得合理的补偿。
2024-05-11 19:56:05
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根据《中华人民
共和
国社会保险法》第十条的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。因此,通常情况下,员工需要公司的协助来缴纳社保。然而,对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,他们可以选择自行缴纳基本养老保险费。所以,如果员工符合上述条件,他们是可以自行缴纳社保的。
2024-05-11 19:58:03
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