签了劳动合同必须到期才能辞职吗?

更新时间：2024-05-11 20:01:09

问题描述：

你好，签了劳动合同必须到期才能辞职吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助983435 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同期限未到也能辞职，但需遵循一定程序。根据《劳动合同法》，可以先与用人单位协商，达成一致即可解除；或提前三十日书面通知用人单位。如违反规定辞职，可能面临违约责任。

2024-05-11 19:57:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1236789 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同期未满可以辞职。处理方式：1.与单位协商解除，达成一致即可；2.提前30日书面通知单位解除，试用期内提前3日通知。根据具体情况选择合适方式。

2024-05-11 19:58:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助222295 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同期未到辞职，常见处理方式有协商解除和提前通知解除。选择时需考虑实际情况，如与单位关系良好可协商，时间紧迫则提前通知，确保合法合规。

2024-05-11 20:01:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期后是否需要辞职

劳动合同到期后是否需要辞职

签了劳动合同期间能辞职吗？

无论试用期还是非试用期，劳动者都可以申请辞职

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期了还需要辞职吗

劳动合同到期了还需要辞职吗

合同未到期辞职要付违约金吗

合同未到期辞职要付违约金吗

在公司签了一年入职合同，中途能辞职吗？

劳动者在劳动合同期限内可以随时辞职，但是应当按照法律规定提前通知用人单位。如果您签订了一年入职合同，中途想要辞职，建议您提前与用人单位协商解除劳动合同，并按照合

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同没有满一年，可以离职吗？

你好可以的劳动者辞职需要提前30天通知用人单位，满30天就可以离职了，不需要用人单位批准，或者和公司协商提前时间告知的时间

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳务合同，不到期能辞职么

签的劳动合同没到期可以辞职。根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动合同，劳动者单方解除劳动合同的，应当提前三十天向用人单位提交辞职信，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订的劳动合同期限不到可以辞职吗？

劳动合同期限未到能辞职，但是必须按程序辞职，根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订的劳动合同期限不到可以辞职吗？

劳动合同期限未到能辞职，但是必须按程序辞职，根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期还需要辞职吗？合同到期后我会辞职吗？

合同期内辞职可以，但是必须按程序辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，或者提前三十日以书面形式通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果劳动合同没有到期，可以辞职吗

法律分析：劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

铜陵医疗事业编，试用期内辞职，必须提前30天通知单位吗？还是提前3天就行提前3天就行？

劳动者在试用期辞职的，须提前三天通知用人单位。如果与单位协商一致的，则按双方协商的时间解除劳动合同；如果单位具有不按规定缴纳各项社保等情形的，劳动者可以立即与其

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否违法，是否可以申请赔偿

法律分析：没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位属于违规解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

续签劳动合同申请书范本

5869人下载

劳动合同续签协议书范文

5869人下载

劳动合同续签通知书

5869人下载

劳动合同续签申请书

5869人下载

刚刚

揭志文律师

近期帮助 70348 人

请问怎么查询一级涉案卡，跟二级涉案卡，还有三级涉案卡，去哪里查询，

刚刚

孙童律师

近期帮助 9067 人

你好。我是广东佛山社保。交了10个月。生育津贴审核通过了

刚刚

孙童律师

近期帮助 9067 人

丈夫有前科，妻子能入党吗？

27秒前

王珂律师

近期帮助 77057 人

中专实习中途离职学校会直接开除

29秒前

重庆泽渝律所律师

近期帮助 263 人

把手机借给朋友用朋友把手机卖了我有聊天记录我是小孩可以跟警察说吗

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 70348 人

如果被同学污蔑自己搞坏了卡片要求赔1000块钱，该如何处理

2分钟前

王珂律师

近期帮助 77057 人

老师你好:上海医学会鉴定报告有问题怎么办？

1分钟前

胥斐律师

近期帮助 13296 人

装修贷打款给第三方，第三方收到这笔钱有风险吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟