一月份的工资到现在没有发,六号给别人发了没给我发

更新时间:2024-05-11 20:30:39
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一月份的工资到现在没有发,六号给别人发了没给我发
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    是的,如果公司拖欠工资,除了向劳动监察大队投诉外,您还可以首先尝试与雇主进行沟通协商,要求支付工资。如果沟通无果,您可以收集相关证据,如工资条、劳动合同等,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并赔偿损失。若对劳动仲裁结果不服,您还可以到法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
    2024-05-11 20:27:42
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    如果公司倒闭,您的工资仍然有可能要回来。您可以向公司的破产清算组申报债权,参与破产财产的分配。在此过程中,您需要提供与公司存在劳动关系的相关证据,如劳动合同、工资条等,以便清算组核实您的债权。另外,您也可以关注公司是否有拖欠工资等违法行为,如有,可以向劳动监察部门投诉举报。
    2024-05-11 20:28:04
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    如果公司不按时支付工资,您可以提出离职申请。根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。在离职前,建议您与公司协商解决工资问题,如无法协商,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2024-05-11 20:30:39
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25号上班,到现在一个月了,别人都发工资了,我没发
你好,用人单位未按时发放工资违法,你可以向劳动监察部门投诉
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在厂里的工资没有发给,别人都发了
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。法
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就是发工资别人都发了,没给我,工资25号发,现在都31号了。
法律分析:法律没有具体要求发工资的方式,一般来说应该由合同具体约定,如果没有约定一般来说征求员工意见后是可以的。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十
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店里说15号给我发工资,现在没给别人发
用人单位不按规定发工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付足额工资。劳动者也可以向劳动监察部门进行投诉,劳动行政部门会责令用人单位限期支
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工资十五号发,但是到现在都没有发
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
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还没有辞职,但是公司给别人发工资,没有给我发
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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和老板吵架,上个月的工资会不会给?
法律分析:协商 就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。仲裁 工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加
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拖欠工资需要多长时间?拖欠一周7天是拖欠吗?
一、拖欠工资多久可以 1、拖欠工资30天内可以。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖
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