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您好,我们公司新成立,还没有办理社保,想了解办理社保的具体流程以及需要准备携带哪些材料。
更新时间:2019-07-15 10:49:37
问题描述:
您好,我们
公司
新成立,还没有办理
社保
,想了解办理社保的具体流程以及需要准备携带哪些材料。
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如果是单位给员工办理
社会保险
,完全由单位经办。员工个人只要出示
身份证
及其复印件就行。
如果是个人办理的话,个人名义交纳需要到
户口所在地
社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,
医疗保险
两种, 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
2019-07-12 13:11:02
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受到限购令的影响,现在买房子必须有社保。
社保的重要作用:
1、可当身份证使用
社保卡可当身份证使用,这是其身份凭证功能。身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会
保险
关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。
2、可当银行卡使用
目前的社保卡是一卡两个账户,分为
医保
个人账户和金融账户。相当于一卡两用,既是一张
社会保障
卡,也是一张银行借记卡,具有现金存取、转账、消费金融等服务,使用更加方便。
由于采用了芯片技术,新社保卡的安全性也更强。只是,只限在境内使用,目前暂不支持贷记功能,但是省内跨行取现免费。
3、社保卡不等于“医保卡”
首先要声明的是,社保卡不等于“医保卡”。
社保卡最先启用的是医保功能,因此很多人误认为社保卡就是医保卡。其实,医疗保险仅仅是社保卡所承载的众多功能中的一项,以后跟人社业务有关的事项都能通过社保卡办理。
4、可缴纳领取养老金
社会保障卡加载金融功能后,人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用,逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务,包括社会保险费的缴纳、养老金、
失业保险
金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。
2019-07-15 10:39:28
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社会保险缴费比例:
个人缴费比例 公司缴费比例
养老保险
8% 20%
医疗保险 2% 6%(另有每年的大病统筹120元左右,一般是双方承担各半)
失业保险 1% 2%
工伤保险
0 1%
生育保险
0
0.8%
合计 11%
29.8%
各地可能在医保缴费比例方面有出入,
其他
的一般没有什么变化的。
2019-07-15 10:49:37
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